Indhold er hentet
Indhold er hentet
Over de sidste to år har 148 virksomheder ydet en ekstraordinær indsats for at skabe grundlaget for gennemgribende forandringer for Region Sjællands erhvervsliv. Det er sket inden for tre vigtige områder, og virksomhederne har spillet hovedrollen. ”Målene er nået, men virksomhedernes udviklingsrejser er kun lige begyndt,” siger direktør i Erhvervshus Sjælland, Mads Váczy Kragh.
Indhold er hentet
Region Sjælland har mange meget driftige erhvervsfolk, der ønsker at udvikle deres virksomheder, så de skaber vækst, arbejdspladser og regional udvikling.
Den udvikling har Erhvervshus Sjælland en rolle i at understøtte. Derfor blev projektet Change Zealand i 2021 søsat, som et to-årigt projekt, der i et samarbejde mellem videninstitutioner og lokale erhvervsfremmeaktører, skulle bidrage til at accelerere virksomhedernes udvikling med henblik på at skabe grundlaget for gennemgribende forandringer i regionens erhvervsliv.
Fokus i Change Zealand har været forretningsudvikling med virksomheder indenfor fødevare- og bioproduktion, forretning afledt af Femern-byggeriet, og at bidrage til at gøre små og mellemstore virksomheder med ekstraordinære vækstpotentialer til store virksomheder.
Da Change Zealand og dets tre spor Bio Change Zealand, Femern Change Zealand og Man on the Moon lukkede ved udgangen af 2022 havde 148 virksomheder deltaget i projektet, der er blevet finansieret af EU's fond for regional udvikling og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse.
Det, at vi over en længere periode har kunnet have et stærkt fokus på disse specifikke virksomheder, har givet mulighed for i ro og mag at udvikle og rette til.
Ifølge direktør i Erhvervshus Sjælland har de 148 virksomheder gennem Change Zealand-projektet fået skærpet retningen, deres fokus på målene og hvad der skal til for at nå dem indenfor en overskuelig fremtid.
Indhold er hentet
De 148 virksomheder har gennem 2021 og 2022 fået en særlig tæt sparring, tilskud til private konsulentkøb og kompetenceudvikling. I nogle tilfælde har virksomhederne endda fået tilskud til ekstraordinære investeringer, som kunne sætte fuldt tryk på deres udvikling og vækst.
”Virksomhederne var påbegyndt deres udviklingsrejse, men gennem projekterne har vi fået snakket om retningen, skærpet fokus på målene og hvad der skal til for at nå dem indenfor en overskuelig fremtid. Vi har kigget på kompetencer, formidling, finansiering og de øvrige byggeklodser, der skal til for at en virksomhed kan accelerere sin udvikling," fortæller Erhvervshus Sjællands direktør Mads Váczy Kragh, der selv har været forretningsudvikler på Man on the Moon-sporet.
"Det, at vi over en længere periode har kunnet have et stærkt fokus på disse specifikke virksomheder, har givet mulighed for i ro og mag at udvikle og rette til og se planerne for de kommende år begynde at folde sig ud. Det har været fantastisk fedt at være vidne til,” konstaterer han videre.
Vores rolle er at bidrage til en udvikling af regionens erhvervsliv og derfor har vi allerede nye initiativer i søen, der vil bidrage til virksomhedernes fortsatte udvikling
Gennem projektet har virksomhederne fået skærpet deres strategi og fokus.
”Nu har virksomhederne fået en vækstplan og nogle forudsætninger, der bringer dem tættere på målet. Dermed er vores umiddelbare mål nået. Virksomhederne er godt i gang med at skabe en forandring for regionens erhvervsliv, men det betyder jo ikke, at virksomhederne ikke har en masse hårdt arbejde foran sig. Derfor er vi også klar med yderligere sparring til deres fortsatte udvikling, hvis det skulle blive nødvendigt,” siger Mads Váczy Kragh, der således understreger, at Erhvervshus Sjælland ikke slipper virksomhederne, hvis de fortsat ønsker sparring.
"Vores rolle er at bidrage til en udvikling af regionens erhvervsliv og derfor har vi allerede nye initiativer i søen, der vil bidrage til virksomhedernes fortsatte udvikling. Det gælder ikke kun de 148 virksomheder, der har været gennem Change Zealand og de styrkepositioner i regionen, som de opererer indenfor, men alle virksomheder i regionen," siger Mads Váczy Kragh.
Erhvervshusets fokus på at udvikle erhvervslivet indenfor de styrkepositioner, der har defineret indsatsområderne, fortsætter bl.a. gennem Erhvervsfyrtårns-projekterne for Femern og Biosolutions.
På samme måde fortsætter arbejdet med at internationalisere virksomhederne med store vækstpotentialer i et nyt og intensiveret Man on the Moon-projekt, der forløber over tre år og er finansieret af Industriens Fond.
Her arbejder Erhvervshus Sjællands forretningsudvikler og private konsulenter videre med at udvikle 16 vækstivrige virksomheder, men projektet skal også munde ud i en metodik for at skabe flere store virksomheder i hele Danmark, understreger Mads Vázcy Kragh.
Change Zealand dækker over de tre spor: Femern Change Zealand, Bio Change Zealand og Man on the Moon Zealand.
Støttet af:
