Gå til sidens indhold

Indhold er hentet

Indhold er hentet

Artikel

De rigtige medarbejdere er en vigtig vej til omsætning

Der er kamp om de dygtige medarbejdere – og det har der altid været. Men at være dygtig i dag handler også om at have viden og kunne skaffe det.

Indhold er hentet

Af Claus Kaaber, konsulentchef hos Erhvervshus Sjælland

Man kan ikke uddanne sig til erfaring, men viden er afgørende for, at man i dag lykkes som virksomhed. Derfor er det at skaffe flere højtuddannede til virksomheder også højt på dagsordenen her i Erhvervshuset - For der er i dag mangel på de rigtige kompetencer.

Når man sidder som leder i en virksomhed, kan man godt stirre sig blind på sit eget fagområde. Er man ingeniør, så synes man ofte, der er brug for endnu én, der er uddannet ingeniør. Og det kan sagtens være rigtigt. Sagen er bare, at det lige nu er en kæmpe udfordring at skaffe ingeniører.

Desuden skal man være opmærksom på, at nogle af de kompetencer, der er brug for, ikke altid kun findes hos ingeniører. Fx er der mange forskellige studieretninger, som giver noget inden for ledelse og styring af processer. Så selvom en procesingeniør er det oplagte valg – er det ikke altid det mulige eller bedste valg.

Forskellige fagligheder giver mere

De fleste ledere, mig selv inklusiv, kan godt lide medarbejdere, der ligner dem selv lidt. Sagen er bare, at det ikke altid er det, der er brug for. Og erfaringen siger, at kombinationen af viden fra forskellige faggrupper giver det bedste resultat. Men selvom man så faktisk har erkendt, at de opgaver, der skal løses godt kan ligge hos en anden type faglighed end ens egen, kan det være svært at vide, hvad man skal søge efter.

Derfor har vi forskellige tilbud i Erhvervshuset, hvor vi fx hjælper med at finde mulige kandidater, typisk nyuddannede, for at hjælpe dig og din virksomhed på vej mod de rigtige kompencer. De rigtige medarbejdere er et super vigtigt aktiv for din bundlinje – Vi er klar til at hjælpe dig videre.

Selvom en procesingeniør er det oplagte valg – er det ikke altid det mulige eller bedste valg

- Claus Kaaber

Indhold er hentet