Lokalt netværk giver adgang til Femern-kunder

”For os er netværket noget af det vigtigste i Femern Change-projektet. Vi får meget ud af at høre om de andre virksomheders udfordringer og oplevelser, og det sætter også noget i gang hos os, så vi hele tiden overvejer, hvordan vi kan være en del af Femern-korridoren.”

Det siger Kristian Hansen, direktør og indehaver af Henrik Hansen Automobiler i Vordingborg, der forhandler Peugeot, Citroën og Opel. 

Virksomheden deltager i Femern Change Zealand, der er et forløb for virksomheder, der ønsker at blive en del af den vækst, som etableringen af Femern-forbindelsen vil skabe op gennem Sjælland.

Indgangen var Vordingborg Erhverv

Kristian Hansen hørte første gang om Femern Change Zealand gennem Vordingborg Erhverv, der samarbejder med Erhvervshus Sjælland om at tilbyde en bred vifte af tilbud til virksomheder i Vordingborg.

”Vi har haft en god kontakt til Vordingborg Erhverv allerede inden, vi etablerede os her i Vordingborg for godt to år siden. Derfor var det også meget naturligt, at Vordingborg Erhverv inviterede os ind til et møde om, hvad Femern-korridoren kommer til at betyde rent praktisk. Så fik vi også en snak om mulighederne i Femern Change-forløbet, og hvordan vi med vores forretning og placering kan blive en del af Femern-aktiviteterne,” siger Kristian Hansen.

Vi får meget ud af at høre om de andre virksomheders udfordringer og oplevelser, og det sætter også noget i gang hos os, så vi hele tiden overvejer, hvordan vi kan være en del af Femern-korridoren

Lokale virksomheder skal have en del af Femern-kagen

På mødet fortalte Vordingborg Erhverv hvilken betydning, Femern-korridoren og det enorme byggeprojekt kan få for virksomheder i Vordingborg, og Kristan Hansen fik bl.a. en snak om, hvordan Henrik Hansen Automobiler kunne få ’en del af kagen’, som Kristian Hansen siger.

Og mulighederne er gode - virksomheden ligger nemlig tæt på motorvejen og har derfor et rigtig godt afsæt for både at sælge biler til Femern-byggevirksomheder og servicere biler for de virksomheder, der deltager mere direkte i byggeriet.

”Det er jo umuligt at sige præcis, hvor mange biler vi vil sælge, og eller hvor mange reparationer, der kommer ud af det på vores værksted. Det kommer jo også an på, hvor meget vi selv bruger af energi, og lige nu er der gang i den på flere fronter. Men vi er jo gået fra 8 til 15 medarbejdere på to år og er en virksomhed, der satser på vækst. Derfor er det helt naturligt at engagere os i forskellige sammenhænge, fx i de aktiviteter, Femern Change har,” siger han.

Kristian Hansen peger på, at de mange virksomheder, der direkte eller indirekte deltager i byggeprojektet, ikke alle er lokale – tvært imod. Virksomhederne kommer fra langt større område, men de passerer alle tæt forbi hans virksomhed, der ligger tæt ved motorvejen. Derfor er det naturligt, at en del af dem vil bruge hans virksomhed som serviceleverandør.

Gå-på-mod og beliggenhed skaber muligheder

Vordingborg Erhverv er en del af holdet bag Femern Change Zealand. Her forklarer projektmedarbejder Khady Tauber Koné, hvorfor Henrik Hansen Automobiler kan få nytte af at involvere sig i Femern-projektet.   

”Kristian Hansens virksomhed er vokset hurtigt og ligger lige ved motorvejsafkørsel 41, dvs. helt ideelt for at blive en del af Femern-arbejdet. Men det afgørende er Kristians gå-på-mod. Da vi kontaktede ham for at fortælle om projektet, udbrød han hurtigt; ”Selvfølgelig skal jeg da være med i det!” Den energi er en kæmpe styrke,” siger Khady Tauber Koné fra Vordingborg Erhverv. 

Det faglige indhold på events i Femern Change-forløbet er udmærket, men netværket er også vigtigt. 

Får lokalt virksomhedsnetværk via projekt Femern Change

For at forberede sig på de nye muligheder har Kristian Hansen og mange andre lokale virksomheder deltaget i en række events, gå-hjem-møder og kursusaktiviteter. Det er Femern Change Zealand, der tilbyder aktiviteterne, som skal klæde de deltagende virksomheder på til at udnytte mulighederne i Femern-byggeriet og Femern-korridoren. Og det har været timerne værd, fortæller Kristian Hansen.

”Det faglige indhold på events i Femern Change-forløbet er udmærket, men netværket er også vigtigt. Det ville jo også være lidt uheldigt, hvis vores kunder deltog på et netværksmøde og mødte alle vores konkurrenter men ikke os. Derfor er det på alle måder en god idé, at vi engagerer os i en række lokale sammenhænge lige fra sportsklubberne til de mere faglige sammenhænge,” siger han.

Henrik Hansen Automobiler har ambitioner om at bidrage til lokalsamfundet på flere fronter: Dels uddanner virksomheden lærlinge, typisk er hver femte medarbejder en lærling, og dels engagerer virksomheden sig i det lokale foreningsliv som sponsor for sportsklubberne. Derfor var det også naturligt for virksomheden at engagere sig i Femern Change-forløbet.