Moderne ledelses- og virksomhedsudvikling skal give vækst i historiske omgivelser

Siden Falck-familien (dem med redningskorpset) overtog Egholm Slot i 1988, beliggende i Lejre, har herregården været centrum for forandringer. Først blev landbruget ført tilbage til godset, og i det regi blev der stiftet en virksomhed til den daglige drift og økonomi.

Gode råd og sparring til udviking

Landbrugsvirksomheden danner stadig grundlaget – også organisatorisk – for alle Egholms aktiviteter, og dét er noget af det Rikke Falck, der i dag driver slottet og det tilstødende museum, overvejer fremtiden i. Her får hun hjælp og rådgivning fra Erhvervshus Sjælland.

”Jeg har især brugt Erhvervshus Sjælland til at sparre med, om det var en god idé at starte en ny virksomhed til at have hele vores turistdel i, så det ikke var blandet sammen med landbruget og vores udlejningsejendomme”, siger Rikke Falck og fortsætter: ”Jeg har deltaget i Raketvækst, som er et forløb, hvor nogle virksomhedsledere mødes, og prøver at vækste deres virksomheder. Det er forskellige virksomheder med forskellige ledelsesformer. Vi fik rigtig meget ud af at lære af hinanden og sparre med hinanden”.

Inspiration fra andre

Inspirationen fra andre ledere – ikke mindst fra turistvirksomheder, som Rikke Falck mødte i React-forløbet – har været givende på flere fronter: ”Samarbejdet har først og fremmest givet mig selvtillid til at være leder i det daglige. Det har givet gladere medarbejdere, og mere effekt på, hvordan vi ser os selv. Udover det har vi skabt en ny virksomhed, hvor vi har lagt vores museums- og oplevelsesøkonomi ind”.

Som virksomhed er Egholm lille – to flexmedarbejdere og to timelønnede – samt Rikke på fuldtid og hendes mand og far som buffere i spidsbelastninger, og for Rikke Falck har Erhvervshus Sjælland været en værdifuld ressource, også i hendes personlige lederudvikling. ”Mine lederevner er styrket, og det gør, at det går bedre i hele virksomheden for både mig og medarbejderne. Det er rart at vide, at man altid kan ringe til Erhvervshus Sjælland og finde nogen man kan få hjælp hos, og de vil altid ens virksomhed det bedste - det er fedt med en kattelem - og ikke føle at man står alene med alle beslutninger”.

Fordobling af gæster

Rikke slutter: ”Hvis alting går, som jeg håber over de næste fem år, så har vi fordoblet vores antal gæster til 15.000 om året, og har også fordoblet vores medarbejderstab, sådan så vi beskæftiger flere flex medarbejdere.”