Strateginetværk for yngre ejerledere

syl_banner

Vil du udvikle din virksomhed gennem værdiskabende ledelse, få sparring til at definere og lede din strategi? Deltag på strateginetværket for yngre ejerledere og bliv klædt på til at sætte den strategiske retning og motivere dine medarbejdere.

Som ejerleder er du kaptajnen på broen. Du udstikker kursen og navigerer din virksomhed i tempofyldt og skiftende farvande. Men ejerlederens rolle er under forandring.

Nye typer af medarbejdere og organisationsformer efterlader ændrede krav; muligheder og udfordringer i sit kølvand, samt evenen til at implementere og lede forandringsprocesser er afgørende for succes.

På strateginetværket for yngere ejerledere får du sparring fra eksperter og ligesindede. Du får viden og værktøjer til at tøjle ejerlederens ændrede, komplekse rolle og lede din virksomhed mod udvikling.

Netværkets temaer

  • Nye type medarbejdere - hvordan motiverer du fx selvledende medarbejder, der vil udfordres og stiller krav?
  • Nye organisationsformer - teknologier, flade hierarkier og nye former for vidensdeling stiller nye krav til ledelsen.
  • Ejerlederens komplekse rolle - leder eller coach?
  • Den attraktive virksomhed - hvordan tiltrækker du de bedste medarbejdere?
  • Forandringsprocesser - hvordan leder du forandringsprocesser?

Partnere

logo_erhvervsfremmebestyrelseEU_socialfond

Sidst opdateret: 06.09.2019