Få adgang til at følge indhold, og få besked, når der er nyt og opdateret indhold, som er relevant for dig.
Indhold er hentet
Case
Curved fra Osted i stor fremgang
Det er endelig slut med at huske varenumre udenad for Lone Stavnskær Frandsen, der ejer tøjbutikken Curved i Osted. Med hjælp fra Erhverv Lejre og Erhvervshus Sjælland ansatte hun en vækstpilot til at optimere lageret. Nu kan både medarbejdere og Lone selv følge med den store efterspørgsel.
Indhold er hentet
Gennem SMV:Vækstpilot blev Lilian Børsting (t.v.) ansat til at udvikle og optimere lageret til stor glæde for ejerleder Lone Stavnskær Frandsen.
Indhold er hentet
Der er travlt hos virksomheden Curved, som sælger plus-size tøj til kvinder både direkte fra butikken i Osted ved Lejre og på webshoppen curved.dk. Men travlheden har fået en anden og bedre form, efter virksomheden har optimeret og udvidet lageret i Osted.
Struktur på hele lageret
Fra starten er det gået stærkt fremad med Curved. I 2022 fordoblede Curved omsætningen, og sidste år vækstede webshoppen med 30 procent. Fremgangen de seneste år er gået så stærkt, at Lone pludselig fandt sig selv stående på lageret med alt for lidt tid til udvikling.
“Jeg griner lidt af det nu, det var fuldstændig åndssvagt. Som ejerleder skal jeg jo ikke bruge min tid på at pakke ordrer. Vi var kun to, der stod for at pakke, og vi havde intet system ud over blot at huske, hvor varerne lå. Der var ingen hyldenumre eller nogen struktur,” fortæller Lone Stavnskær Frandsen.
Jeg griner lidt af det nu, det var fuldstændig åndssvagt. Som ejerleder skal jeg jo ikke bruge min tid på at pakke ordrer
Der skulle ske noget, og derfor fik Curved i april 2023 hjælp til at ansætte en ny medarbejder gennem puljen SMV:Vækstpilot. En vækstpilot, som denne medarbejder kaldes, bliver ansat med tilskud til lønnen det første halve år og skal løse en udviklingsopgave. Hos Curved blev Lilian Børsting ansat som vækstpilot til at optimere og udvikle virksomhedens lager.
“Lilian har kendskab til alt omkring lager og sætte varer i system, som jeg måske ikke vidste så meget om. Det har derfor været lærerigt og en stor hjælp for os alle sammen, at hun er kommet ind i virksomheden,” siger Lone Stavnskær Fransen, der nu kan bedre følge med den store efterspørgsel.
Sparring var udslagsgivende
Det var med sparring fra både Erhverv Lejre og Erhvervshus Sjælland, at Lone Stavnskær Frandsen kiggede i retningen af at søge SMV:Vækstpilot, som det oplagte næste skridt. Først og fremmest skulle det være slut med at huske udenad, hvor de mange bukser, cardigans og kjoler i alverdens farver og størrelser lå henne på lageret.
“Lones eksempel viser, at det som ejerleder kan være svært at frigøre sig fra driften og skabe tid til at optimere til bunds. Vækstpilot-ordningen er her en fantastisk mulighed for at få nye kompetencer, og ikke mindst hænder, ind i virksomheden, så den nødvendige forandring ikke bare bliver ved de gode intentioner, men faktisk bliver til virkelighed,” siger Nynne Larsby Friis, Erhvervschef hos Erhverv Lejre, som hjalp Lone med ansøgningen til SMV:Vækstpilot.
Siden ansættelsen af Lilian som vækstpilot i april 2023 er omsætningen i Curved været støt stigende. Forventningen er en fordobling af omsætningen i 2024.
Lone Stavnskær Frandsen har igennem vækstpilotsforløbet især oplevet, at hun har fået mere tid og energi til også at igangsætte nye tiltag.
“Det har været en fantastisk oplevelse, at der er kommet struktur på hele lageret. Jeg var ved at løbe tør for energi, for jeg stod for alle opgaver selv og arbejdede fra kl. 6 til 22 hver dag. Nu går jeg hjem kl. 16 og indgår ikke i bemandingen på lageret eller i butikken,” siger Lone Stavnskær Frandsen.
Det har været en fantastisk oplevelse, at der er kommet struktur på hele lageret
Hun kan kun anbefale andre virksomheder, som er i gang med en vækstrejse, til at kigge på de mange muligheder som fx SMV:Vækstpilot, der kan søges gennem Erhvervshus Sjælland.
“Jeg har en boblende fornemmelse inden i over alle de nye, spændende ting, jeg har fået tid til at sætte i gang,” uddyber hun.
Lone Stavnskær Frandsen har store forventninger til udviklingen af Curved i 2024. Blandt de nye tiltag er et større fokus på hjemmesiden, nyhedsbrev og online markedsføring.
Stevns Klint Experience går målrettet efter en international certificering med sparring fra Erhvervshus Sjælland
Læs om Sparring for ambitiøs bæredygtighed
Case
Fra vækstfabrik til international koncern
Et ambitiøst vækstforløb hos Erhvervshus Sjælland har givet Xnovotech både stærke relationer, værdifuld sparring og konstante remindere om fokus på strategi og vækst.
Læs om Fra vækstfabrik til international koncern
Case
Fra tvivl til overblik: Fik sat retning på fremtiden
Peter Jensen, indehaver af Tømrer- og snedkermester JUUL, ved, at han en dag skal tage stilling til virksomhedens fremtid. Efter en snak med Erhvervshus Sjælland har han nu overblik over, hvor han skal begynde, og hvem han kan kontakte, når tiden er inde.
Læs om Fra tvivl til overblik: Fik sat retning på fremtiden
Case
Medarbejderne er vores ambassadører, derfor er trivsel vigtig for os
Hos autoriseret el-installatør Sv. Aa. Nielsen (SAAN) i Slagelse har medarbejderne og deres trivsel altid været et fokusområde, men gennem samarbejdet med Erhvervshus Sjælland har ledelsen og medarbejderne fået et fælles sprog og et endnu bedre udgangspunkt.
Læs om Medarbejderne er vores ambassadører, derfor er trivsel vigtig for os
Case
Fra identitetskrise til international vækstrejse
Langvarigt samarbejde med Erhvervshus Sjælland har givet handels- og designvirksomheden Wolly nye perspektiver på egen forretning og skabt et solidt fundament for international vækst.
Læs om Fra identitetskrise til international vækstrejse
Case
Fausol accelererer væksten med nyt netværk
Som del af projektet Man-on-the-Moon har Fausol fået et stærkt netværk af ligesindede og tæt sparring med Erhvervshus Sjælland, der hjælper virksomheden med at sætte fart på væksten – både strategisk og organisatorisk.
Læs om Fausol accelererer væksten med nyt netværk
Case
Vi har gejlet hinanden op til at nå nogle ambitiøse mål
Det er ikke mange år siden, at SeeSafe i Næstved bestod af seks mand og en omsætning på fire-fem millioner kroner. Erhvervshus Sjællands forretningsudviklere har været med på hele rejsen, hvor SeeSafe senest har været en del af forløbet Man on the Moon.
Læs om Vi har gejlet hinanden op til at nå nogle ambitiøse mål
Case
Vækstambitioner er meget mere end varm luft
Virksomheder fra hele verden kigger mod S.E.W. North Filtration A/S i Maribo, når de skal have filtre til deres anlæg, som renser luften for støv og andre urenheder. De seneste år har de været en del af projektet Man on the Moon hos Erhvervshus Sjælland.
Læs om Vækstambitioner er meget mere end varm luft
Case
På jagt efter det fulde potentiale i restprodukter
Med sparring fra Erhvervshus Sjælland har NordInvent fået omsat idéer om cirkulær forædling til konkrete investeringer, partnerskaber og nye muligheder – lige fra projektansøgninger til matchmaking med fødevarevirksomheder.
Læs om På jagt efter det fulde potentiale i restprodukter
Case
Fra 20 til 75 millioner på 3,5 år: Falster-virksomhed sigter mod månen
"Vi er gået fra at være en lille SMV til at være en større international koncern. Fra tre deltidsansatte til omkring 65 ansatte. Skulle vi have gjort det organisk, havde det taget 7-8 år." Så klar er meldingen fra Niels Thorup Madsen, der er direktør i virksomheden BAYO.S, som producerer skruefundamenter til bygge- og anlægsbranchen.
Læs om Fra 20 til 75 millioner på 3,5 år: Falster-virksomhed sigter mod månen
Case
Raaco sikrer fremtiden med AI
Selv om virksomheden Raaco har mange år på bagen og står stærkt i markedet, hviler de ikke på laurbærrene. I stedet har de fokus på at optimere og fremtidssikre arbejdsgange og ikke mindst den viden, der er internt. Virksomheden har derfor ad flere omgange fået sparring hos Erhvervshus Sjælland, hvor de senest har været på forløb i AI-Boost.