OTD: Ansættelsen af en akademiker åbner nye døre for os

Selvom ansættelsen af en akademiker ikke altid er det, der ligger først på sinde, når en klassisk virksomhed skal hyre nye kræfter, kan gevinsterne være overraskende store og fremadrettede. Det er i hvert fald den oplevelse, som virksomheden OTD Packing Service kan berette om.

Den familieejede virksomhed hører hjemme i Stege på Møn og gør sig i kvalitetspakning af højteknologiske produkter inden for medico og audio. Virksomheden stod for kort tid siden med et håndfast problem. Det var at leve op til nye europæiske myndighedskrav inden for håndteringen af medico-udstyr.

Virksomhedens daværende kvalitetschef, Yvonne Danielsen, som er hustru til stifteren Tommy Danielsen, valgte at adressere udfordringen ved at hyre en akademiker. De positive konsekvenser af den ansættelse er blevet langt større, end hun først havde forestillet sig.

”Idéen var indledende, at vi skulle have specialviden ind, som skulle lære mig og min assistent at tackle de nye krav. Det skulle bare være fire til seks måneder. Men da vi først fandt vores akademiker og fik hende ind, så udviklede det sig. Nu kan vi ikke undvære hende. I dag har hun faktisk overtaget min stilling som kvalitetschef,” siger Yvonne Danielsen, der i dag varetager en række andre funktioner i virksomheden.

Fremtidssikring af forretningen

For Yvonne Danielsen blev ansættelsen en øjenåbner. Hverken hun selv eller hendes mand har akademisk baggrund, og den nyansatte har tilføjet virksomheden kompetencer og faglig forståelse, som de selv skulle have brugt store kræfter på at tilegne sig.

Mere vigtigt er det dog nok, at Yvonne Danielsen faktisk ser ansættelsen af en akademiker som noget, der reelt kan være med til at fremtidssikre virksomheden, som pt. har omtrent 20 ansatte.

”Hendes ansættelse udgør et kompetenceløft for hele virksomheden. Vi har pludselig adgang til viden og erfaring, vi ikke havde før. Hendes tilgang til udfordringerne har gjort, at vi står et helt andet sted end tidligere. Nu kan vi imødegå krav med sindsro, og vi kan uddanne medarbejdere internt,” siger hun.

Essentiel hjælp fra Erhvervshus

En udfordring i hele processen har været at identificere den rigtige person. Yvonne Danielsen fortæller, at mens ufaglært arbejdskraft er tilgængeligt i nærområdet på Møn, så er det straks sværere at finde højtuddannet arbejdskraft. Her trådte Erhvervshus Sjælland dog til og hjalp med at løse udfordringen lynhurtigt.

”Vi kontaktede Erhvervshuset, og de havde gennem deres projekt med Akademikerne adgang til en database over kandidater. Processen gik enormt hurtigt. Det var reelt en kæmpe hjælp. Det ville have været tidskrævende og dyrt selv at skulle løse udfordringen. Jeg er faktisk i næsegrus over for den assistance, vi har fået.” siger hun.

OTD Packing Services nye akademiker er en kæk kemiingeniør ved navn Anja Gulstad, som næsten dagligt tager den lange køretur fra bopælen i Jyllinge til Møn. Ifølge Yvonne Danielsen kan den tur dog snart se ud til at blive kortere. Den højt værdsatte akademiker er nemlig sammen med sin familie begyndt at kigge på huse i nærområdet.